經過公司精心組織和策劃，5月13日，廣州薩莉亞公司一早開赴金星農莊拓展訓練基地，進行為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的集體或者娛樂活動，而是精心組織和安排的非常具有教育意義的體驗式培訓。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。在當今的社會競爭發展中，擁有良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是MBA精英人才應有的基本素質，也是塑造現代人格特質的兩大核心內涵。
這次戶外拓展訓練雖然只有短短的一天，但留在心里的震撼卻難以磨滅。回顧整個拓展訓練過程中，從剛開始的團隊建設，到“畢業墻”前相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項目中一步；從項目總結中培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓身心接受著一次又一次的洗禮
在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎。每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
團隊的力量大于個人力量之和，并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員，有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成。二是真切體會了“人的潛力是深不可測的”這樣一個道理。
在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
各部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。作為領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
廣州薩莉亞餐飲有限公司是外商獨資的大型餐飲連鎖企業，本公司主要經營正宗的意大利家庭菜肴和優質的葡萄酒，并以優良的品質，低廉的價格和周到的服務贏得了廣大顧客的喜愛。
薩莉亞餐飲集團已經擁有50多年的經營歷史，僅在亞洲地區已經擁有1200家直營餐廳。自2007年進入廣州以來，到2015年7月，正式社員759人，員工+計時工2000人，華南區已經有100家店鋪，到2016年計劃店鋪數達到150家，今后將每年以超過30家分店的速度快速發展。我們的目標是：廣州在3年后達到200家分店，最終目標為廣東超過1000家，全國超過3000家店鋪。
截止2015年7月
廣州薩莉亞餐飲有限公司 100店鋪
日本薩莉亞 1000店鋪
上海薩莉亞餐飲有限公司 100店鋪
北京薩莉亞餐飲有限公司 50店鋪
臺灣薩莉亞餐飲有限公司 10店鋪
香港薩莉亞 20店鋪
新加坡薩莉亞 5店鋪
