面對一個多環節，多關卡的工作任務時，團隊協調不好工作的銜接，沒有一個很好的大局觀，在交換工作環節時無法有效的運用現有資源，不能快捷的，準確的分析眼前的繁瑣工作，并沒有安排妥善的計劃。
【挑戰99秒拓展項目介紹】
挑戰99秒別稱生死99秒、激情99秒、挑戰150秒、挑戰No.1，本項目要求學員在99秒內完成規定任務。該項目是量化了公司目標和個人目標，每一個項目都在考驗著團隊之間的配合、協作能力。達成99秒的過程就是達成公司目標的過程。前期大部分隊員認為不可能的任務，而最后可能所有的隊伍都會實現突破，完成挑戰。
項目開始前將所有隊員分成多個小組，每個小組不少于10人，通過不斷優化和分工，在99秒內一共完成多個挑戰項目。所有的項目都充滿挑戰性和趣味性（比如：動感顛球、蛟龍出海、動力火車、電波傳遞、激情節拍、跳大繩、移形換影、生死連環等），讓參與者充分投入，人盡其能，心情發揮隊員的智慧與鍛煉其默契度。
挑戰99秒項目會在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果；短短99秒一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況五項呢？這是個最好的檢驗團隊力量的項目！讓所有小組不但能夠完成，而且比想象的還要成功！一切皆有可能！讓你的想象變成現實，讓你的思想變為行動——只有想不到，沒有做不到！
【挑戰99秒拓展項目特點】
本項目在所有隊員玩得開心的同時，每位隊員團隊也有了不同的看法，重新認識了自己的團隊。也許工作中默默無聞的他原來是這么出色，讓我們用心去體會每一個成員的優點，敞開我們的心懷，去容納每一個團隊成員。
【挑戰99秒拓展項目作用】
1、 明確領導力，并進行職責分配、對流程進行掌控；
2、 既定目標下，團隊的統一戰略部署，需要統一的執行力來推進；
3、 時間管理，合理分配時間，利用時間，并掌握時間；
4、 優化團隊流程，提高高效執行思路，增強工作效率；
5、 加強學員的溝通意識，學習溝通技巧，達到有效溝通；
6、 保持良好的心態，化壓力為動力，不急不躁；
7、 建立良好的團隊意識，讓參訓學員認識到團隊在工作中的重要作用，學會通過團隊的配合去完成工作和任務；
8、 及時總結經驗教訓，并有針對性地進行調整、優化方法；
9、 自我激勵，不斷自己超越，我們的潛力超出我們的想像！要勇于挑戰。
【挑戰99秒拓展項目分享要點】
1. “生死99秒”要求學員在99秒內完成規定任務。該項目是量化了公司目標和個人目標，達成99秒的過程就是達成公司目標的過程。前期90％的隊員認為這是不可能完成的任務，而最后90％甚至所有的隊伍都會成功挑戰團隊合作項目；成功的一刻，曾讓多少隊員歡呼雀躍甚至喜極而泣，成為心靈的顛峰體驗；如果挑戰成功了，我們是如何達成了最初看似不可能達成的目標？
2. 不管是培訓或工作，臻于至善的心態是至關重要的;完成每一項工作都是體力、腦力與能力的完美結合。協調好隊員之間的分工關系，控制好挑戰中的進度與目標，提高效率。并對其全過程及對工作任務完成情況進行客觀總結。按照其工作目標，對工作過程中的人、財、物、信息、時間等要素進行實質性的管理。
3. 我們總是在達成目標，卻很少給自己制定一個更高的目標，人生的不同，是在目標的超越上，這個培訓的就是讓所有隊員深刻體會到超越目標才是一種常態！只要有不斷進取的超越精神，你的人生才會更加精彩和絢麗！
曾經參加挑戰99秒拓展項目的客戶
華南理工、汕頭大學、廣州醫學院、南方醫院、廣州二中、七十五中、金沙洲小學、火商會館、白云機場、廣州多個家庭綜合服務中心、方位教育、武警廣東總醫院、鄒城市婦聯、廣西自治區監獄管理局、廣西區圖書館、梧州市紅十字會、河北金融學院、保定市總工會、河南理工大學、南方電力
